我们班大部分是年轻人，遇到高空作业的难活，我都自己干，怕他们出事。当班长干活就得在前面，你光叫人家干，自己不干，他肯定不听你的。有的年轻人说：你的家庭问题都不给你解决，你还干啥？我说：都不干怎么行呢？我的家庭问题，领导考虑不考虑是他的事，我干不干活是我的事，我不能因为领导不解决问题，就不干活。兴许领导也有他的难处。
徐师傅说:“张华文走时说，你因为他掀了王书记的麻将桌，得罪了领导，很对不起你，你是个好人。我们是粗人，一时冲动，扰乱会场，你大人不记小人过，可别往心里去。”
老孟特别气愤的是，领导经常对他们说，能干就干，不能干就走人，气愤归气愤，领导这一点拿捏的他们死死的，因为有劳务派遣工能顶替他们。
如果领导答应，你就说以后好好干，一定跟着领导混，希望领导多多提拔之类的，反向画大饼。（注意第二年评优评先之前，一定要提前再去领导办公室汇报工作，说自己今年干了什么，顺带着提一嘴去年受的委屈，然后表忠心，说自己以后跟着领导混。）
小翠心里很苦啊，这还能继续待下去吗？最过分的是领导有时候问其他同事今天都干了些什么啊？同事回答说，干了这件事那件事等等一大推，领导最后说，你都全部干完了，那黄小翠干什么？听到这里，小翠积蓄已久的情绪一下子就冒出来了，直接顶撞领导，你什么也没给我安排，到头来说我不做事，根本是把我当空气，啪啪啪说了一大推，反正自己就是不想干了，离职，坚决离职！这么干下去也没啥意思，这番话确实把领导吓住了，没想到这小妮子脾气那么大！
后来，家人顺道到元宝小学探望他，足球队的学生悄悄找到了徐召伟妈妈，开始了“谈判”。“后来听我妈说，孩子跟她说，‘奶奶，我知道徐老师是您的儿子，但是请您不要把他带走，因为我们比您更需要他。’”徐召伟说，当时妈妈深受触动，临走时就鼓励他，要好好干。
到一个营业员汇报工作的时候，领导让她负责统筹一个厅的事，她不同意，说一会打电话给分管领导说情况，结果大领导直接说不干就不要做，让她辞职。
1、听话，什么都听领导的，领导说什么，就是什么。什么我都不掰扯，领导怎么说，我就怎么干；领导说一下，我就动一下；领导没说清，我就停那不动。
过年时，他们回来了，然后很自然地要求我干着干那，当着我的面对别人说我这不好那不好，我觉得他们并不怎么了解我，对我还评头论足。我仿佛被束缚住了，我没有了自己的时间，我要看电视，不让看，我妈要去买东西非带我去，要帮她提东西，看我有空闲就让我干着干那，我但凡要拒绝就会大声朝我嚷嚷。过完年，等到他们走时，他们坐在车上还以为我会哭哭啼啼，其实我高兴的不得了，我跑到屋里看电视。
刘燕妮说，“我把工作给你，就你这个懒样，一亩地干十天，给你一个领导干，你也干倒闭了，我不想打击你，自己有点数吧！”
而且，“小不忍则乱大谋”这句话的本意也不是对那些干大事的人说的，而是对那些有幸能跟随领导干大事的人说的。所以才用“小不忍”这样的用词。
临走时恰逢鄂城区民政局有关领导来养老院检查工作，对红十字心泉志愿者们的这一善举，给予了高度评价说“红十字志愿者非常了不起，做了不少好事”。
“好好干”是每个人都认可的。父母对子女说，好好干，但是一般不会说好好干之后会怎样，不是他们不知道，是他们知道好好干的最后结果是什么，因为他们一辈子都在好好干。老板对员工说好好干，给你升职加薪，领导对下属说好好干，我这个位子早晚是你的。
戴刚立刻怼了回去：“你给我滚回来！当初说九点的，你看看都几点了！要是半个小时内回不来，我就跟领导汇报！你他妈不想干就别干了！”
而且后期。我自己甚至都上手去干活，说的合伙。后边。他干领导吃喝玩乐，，我带人去干活。而且一开始他还不认可我干了活。只说我胡搅蛮缠。说我这是应该做的。我掏了钱。我还干了活，还是我该做的？？
“唉，我说什么来着，这种方式行不通的，我还得写个说明跟领导汇报解释。”小领导显然很不高兴，后悔当初冲动的答应顾逸豫，损失了一笔经费支出。临走时，小领导回过头问：“顾姐，今天多少号？”
大嫂得意洋洋地把我批评了一番后，直到走时，也没有说把那个被罩给换洗一下，来是什么样子，走时还是什么样子，丝毫没有改变。
其实那个台湾的也不想干了，（我是听他自己讲的，还有在他电脑文件里看到的简历文件），然后我就跟着这个台湾人学习他的工作，但是我组长也想学，说我俩一起干这份工作，我说行吧（小领导这样说能说不行吗？）。
2月11日是我下岗的日子，因为领导听信馋言，我丢掉了干了17年的工作。临走时领导说了我很多不足。我的功劳都是别人的，错误都是我的，回家后。我很难受，把这17年给公司做的贡献都给领导用微信发过去了，把别人冤枉我的也都澄清了，但是有什么用呢？这几天我因为心情不好，一心想挣钱让他们看看。却被骗的血本无归，直接一下，人在情绪低落的时候，千万别盲目做事。冲动是魔鬼，否则悔之晚矣！大家切记，这是我花钱买的教训。
这个新岗位，要经常加班，还要出差，我不知道怎么跟老婆说。但是领导既然考验我、锻炼我、关心我、栽培我，把我分到这个岗位了，我一定认真干，干就要干好，我也不说干几个月就要换岗位，我就踏踏实实干一两年。
而对于自己接手的每件事，戴珊都会认真细致地将它做好做出色，她说，“领导让我干啥，我就干啥，销售也可以，客服也没事，都会开心地去做。”
以为自己可以用权势压人了，无论做什么工作，很多时候都会把领导扯上，说什么这是领导要求你干的，领导指名道姓让你干的之类的，你以为年轻人不知道这是假的吗？他们只不过不愿意揭露而已，就看着你在哪里表演罢了，能骗得了现在的年轻人？
结果第二天上班，她就被叫到办公室，领导认为自己不需要秒回。还问“让你下楼拿个快递你干不干”，王女士说“与工作有关可以拿，要是私人快递可能不愿意”，听后领导就叫来人事给她办离职。
4.刚跟女友聊天，她说你干嘛呢，我说干活呢。她说，活是谁？我说，就是那个干了就能给我发工资的。她竟然说，我就知道你跟你领导有问题……
他说夫妻两个人，一般要有一个做主的，另外的一个人（通常是男性）只要听话去干就行，领导叫你干啥你就干啥，不要有怨言，而且干得好干不好不重要，重要的是态度一定要好。
有的活还是领导自己干，因为没有干事，原来是干事的他，提拔成了领导，还干原来的活。这样似乎有些委屈，当领导还干原来的工作？但好像也不委屈，一样的活，一个身份是干事，一个身份是领导，当然还是领导比较好。也可以这样说，干活不是自己的本职工作，只要干了活，就得提拔，好像交易一样。
和朋友吃饭，他说最近很郁闷，我说怎么了。他说晚宴给一个领导敬酒，职位好像是全国总监什么鬼的，我记不得了。他说，那个人要他滚，当着很多人的年，要他难看。我说你当时怎么反应？他说，我当时懵了，不知道怎么反应。问我，我说，那酒瓶干他娘的，干完就回家。他说，这工作不累，一年也20万了，干了可能就没了。突然觉得，人活着，真他妈的不容易啊。不过我应该会干他。士可杀，不可辱，我也希望自己一直可以保持干他娘的勇气和能力。
来强吗答一波，说说我实习的感受。有一些常态：管理层的状态是电话打爆，领导们是有休息的时间他就是闲不住，工人们是使劲干。
警察应该是快谈完了，医院的大领导在送他们，临走时警察问有没有和蓝背心比较要好的同事，大领导就问周围的医护人员，有人小声的说着王橙这个名字。
晚上又突然来了一位小姐姐，叫啥我忘了，但令人震惊的是，她居然和我同省同市同县同镇同校，就比我高一级，不得不感慨：有时候这世界真TM小。她是学法律的，当时还回母校法律宣讲过，但现在也在连锁经营，同时也干着律师行业，临走时还说让我好好干，别给咋老家丢人！这到底谁丢人啊！然后就匆匆走了，之后再也没见过。